Daar zetten Lisanne, Iris en Margo zich iedere dag weer voor in. Dat doen ze onder andere door:
- Het op weg helpen van collega's op hun eerste dag middels een onboarding-programma
- Het onderzoeken en verfijnen van de arbeidsvoorwaarden om een zo aantrekkelijk mogelijke werkgever te zijn
- Collega's te coachen, feedback te geven en te helpen zichzelf te ontwikkelen.
- Te zorgen voor lunch, fruit, frisdrank en voor de hete dagen ijsjes in de vriezer